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江南职校2013—2014学年度工作报告

发布时间: 2015-02-28 15:29:56

2013至2014学年度,是学校发展史上写满了太多光环与荣耀的一年。一年来,学校在区委、区政府的坚强领导及市、区两级教育行政主管部门的具体指导下,紧紧把脉职业教育发展规律,坚持特色兴业、质量强校的办学思路,坚持科学发展观统领事业发展全局,按照“管理、质量、效益、发展”的八字工作方针,学校领导班子勤政务实,开拓创新,全校教职工负重自强,真抓实干,在项目争取、团队建设、专业打造、教育教学、后勤服务、技能大赛、招生就业及社会培训等方面全面发力,各项工作再上台阶,取得了显著的办学成效。

一、抢抓机遇谋发展,提升基础能力

学校班子知难而进,主动对接,争取支持。教育部副部长鲁昕、市教委副主任黎德龙、区四大班子领导多次莅临我校视察或听取学校工作汇报,为学校事业发展把脉导航。学校领衔江津区成功创建为国家级农村职成教示范县,学校成为市级首批示范中职学校立项建设单位,作为全国30所试点学校之一接受并顺利通过教育部教学工作评估并受教育部职成司葛道凯司长好评,服装设计与工艺专业成为市教委、市财政认定的市级首批重点特色建设专业,机械专业成为教育部、财政部支持的国家职业教育实训基地,牵头组建的全国第一个农民就业创业培训集团——重庆市江南农民就业创业培训集团获得市教委批准,学校成为重庆市建筑类“双证制”考试院校,引进重庆东科模具制造有限公司共建模具专业生产型实训基地,极大提升了学校综合办学实力。

二、加强团队建设,提升核心竞争力

加强制度建设,优化行政效能。结合“一校两点”办学实际,先后修订和完善了《学校重大问题议事规则》、《党风廉政管理工作考核制度》、《中层干部管理办法》、《公务接待办法》、《教职工外出培训学习管理制度》、《学生安全管理制度》、《教学实践返校学生管理制度》等各项管理制度,强化制度执行与督查考核,基本构建了一个决策科学、执行有力、质量与效益凸显的管理体系。加强中层干部过程管理、目标考核与培养提升,全面实施中层干部岗位竞职竞聘,积极培养后备干部,努力打造团结善战、务实清廉的管理团队,为学校事业发展提供了良好的机制保障与组织保障。

加强师德师风建设,提高政治思想素养。学校党委高度重视教职工的政治思想教育,充分利用教职工会、国旗下讲话、专家讲座、理论报告以及校报、网站及媒介,学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,市、区委全委会精神,全国职业教育工作会议精神以及党的各种路线、方针和政策,积极引导全校党员干部、教职工用科学理论、先进教育理念武装头脑,积极营造全校教职工团结同心干事业、凝神聚智谋发展的浓厚氛围。

扎实开展党的群众路线教育实践动,以为民、务实、清廉为主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以“七大活动”为载体,集中解决了学校党员干部在“四风”方面存在的突出问题。通过组织学习、开展剖析检查、召开专题民主生活会以及整改落实、建章立制等措施,切实增强了党员干部的宗旨意识和群众观念,改进了工作作风,提升了管理服务水平,优化了学校各项工作。

积极搭建平台,提升教师业务素质。教师素质是学校发展的核心竞争力,也是当前制约职业教育教学质量的最大短板。根据中职教育的特殊性,改革现有的教师培训方式,创新重技能、重特色的“基地培训+企业实践”的职教师资培养模式,选派67名教师参加市级以上各类培训,全面启动专业教师假期到企业实践制度,着力加强专业“领军人”与专业“双师”队伍建设,学校专业“双师型”教师比例超过70%。学校王杰老师参加全国“创新杯”说课比赛获三等奖,李锡金、常樱子等教师参加市级职业技能大赛获2金1银2铜,赵阳茂等老师参加区级职业技能大赛获2金3银1铜,涂林、王杰等老师荣获“教师节30年,我们一路同行江津区万名教师践行社会主义核心价值观主题征文活动一等奖和三等奖。

三、加强教学科研,提升教学质量

按照重庆、江津地方经济状况和行业、企业对人才需求,在专业设置、课程改革、人才培养模式上大胆探索,努力构建以工作过程为导向的课程体系,校企携手“订单式”培养各类专业技术人才,促进学校人才培养与企业员工岗位技能素质要求的“有效对接”,增强了教学的实践性、针对性和实效性。

坚持以系为主的教育教学管理模式,完善教学常规管理制度,加强教师备课、上课、作业批改、课后辅导与阶段性检查等各环节的督查考核,促进了教师教学工作的规范化,既保证了正常教学秩序,又全面提升了教学质量。

坚持“技能为重、实践第一”的教学理念,强化“普通教育有高考、职业教育有大赛”的质量意识,积极承办市区两级职业大赛,学生技能大赛更是捷报频传。2014年,参加重庆市第七届中职技能大赛和第三届库区技能大赛获5金6银13铜佳绩,获奖数量与层次跃居全市中职学校前列。高考既是提升学生发展空间的重要渠道,又是优化学生就业的良好举措,2014年学生参加高职考试,专本科升学率达96%。护理专业、财经专业参加全国统一的职业资格考试,通过率远超过全国平均水平。初中教学也当仁不让,2014年,升入江津中学25人,重点高中107人,学校荣获江津区初中教学质量奖,各项考核指标位居全区初中学校第二名,赢得了当地党委政府及周边群众高度赞誉。

坚持开展教学科研月系列活动,举办中青年教师信息化教学、优质课、课件制作比赛以及教学论文大赛,广大中青年教师踊跃参赛,展示教学技能风采。一年来,学校作为全市中职学校代表承担了教育部《县级职教中心改革发展》课题研究,承担市级科研课题3个,教师在市、区级以上刊物发表各种教学论文60余篇,学校成为市教育科学院授予的首批“教育科研基地学校”。学校教师主编教材20本,其中《音响与维修技术》被教育部评为全国首批中职改革创新示范教材。

四、创新管理模式,提升育人水平

坚持封闭式、模块化、专职化的学生教育与管理思路,加强德育工作队伍、教育管理网络与学生自治组织建设,有效防范和杜绝了校园安全事故和暴力事件发生,学校安全与社会治安综合治理工作受到市、区两级教委、公安部门的高度评价,学校也成为区教委推荐上报的重庆市依法治校先进学校。

注重学生“职业人”与“社会人”素质培养,常态化地开展学生习惯养成、文明礼仪、传统文化与职场教育,学生讲文明、知礼仪、懂节俭、善感恩蔚然成风。寓教于乐,积极推进“一日一诵两操一书一唱”系列教育实践活动,举办田径运动会、江南之声文化艺术节、红五月团学周等以及班级篮排球赛等系列活动,参加“滨江之夏”、“綦河之春”、“津南之光”文艺调演,着力打造“江南龙舟”、“江南书法”等校园文化品牌,为培养学生广泛的特长爱好,丰富学生精神内涵,全面提升学生综合素质,搭建了广阔的实践平台。改革传统的体育教学方式,以军事训练的规范要求强化学生体能、纪律与内务训练,效果明显。2014年,学生参加重庆市中职学校学生篮球赛荣获一等奖;参加重庆市“文明风采”竞赛获28个一等奖,73个二等奖和192个三等奖,并作为全市三所中职学校之一,全国48所中职学校之一,喜获教育部等五部委授予的“卓越组织奖”。

五、群策群力,招就工作成绩斐然

以质量赢得市场, 2013年招生突破3000人大关,被市教委评为招生工作先进集体,作为招生工作先进集体代表在全区2014年中小学招生工作会上作经验交流。以质量赢得口碑,学校毕业生以其综合素质高、专业技能强深受国内外知名企业持续青睐。毕业生知名企业就业率、专业对口率、稳定满意率达95﹪以上。

学校未雨绸缪,发挥其国家重点校的示范辐射作用,与贵州、云南等地职业学校开展分段式合作办学,托管江安县第一职中、盘北开发区职业技术学校,为重庆市中职学校“走出去”,实施跨区域合作办学提供了良好范例,更为学校事业发展筑牢了稳定巩固的生源基地。学校也两次在全国东中西部合作办学联合招生工作会上作经验交流,受到教育部职成司周为副司长充分肯定。

六、坚持服务地方经济,社会培训成效明显

围绕江津区是传统农业大区实际,以“服务三农”为着力点,坚持农、科、教相结合,牵头组建重庆市江南农民就业创业培训集团,集团以“1+1+N”模式共建培训基地近20个,率先在全市乃至全国实现了农民培训模式的集约化与规模化。充分发挥作为渝西地区唯一的市级扶贫创业培训基地功能,承接包括江津区在内的渝西地区在职职工、下岗工人、三峡移民、农村劳动力、农民创业在内的各类培训5000余人次,年收入112万,收到了良好的经济效益与社会效益。2014年,学校被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训基地”。

七、规范后勤管理,改善办学条件

加强食堂、超市管理,确保食品的安全卫生,不断提高服务质量与满意度。加强校产的清查、登记与管理,建立财产保管使用责任制度,提高校产使用率。严格执行财务制度,积极开源节流,增强理财公开透明度,确保了学校财务的规范化与良性化。新建实训大楼、塑胶田径运动场以及汽修实训厂房投入使用,教师周转房项目工程开工建设并如期推进,学校办公及宿舍区网络和学校教学用网络实行了独立运行,筹资600余万购置了汽修、机械、建筑、幼教、护理、电子等专业设备,加强了校内专业实训基地建设,增强了专业实训能力。争取财政资金近500万,自筹资金100万,有效偿还了学校在发展中的历史性遗留债务,并促成了教职工过去借款利息的合理清偿,维护教职工的权益。

八、强化外宣,群团工作有声有色

加强了学校校报、网站建设和信息报送力度,全年共出版校报5期,完成了学校手机报、微信公众平台、官方微博建设以及上级部门交办的事业单位网站备案、标识申报和官网认证,通过各类自办网络媒体发布qy8com千赢手机版700余条,在江津日报、江津电视台、江津网等区级主流媒体上发表通讯20余篇;向区教委报送并在教委网站发表通讯70余篇,逐步树立了学校在各级领导和社会公众的良好形象。重庆日报、重庆电视台、华龙网等市级主流媒体的也对学校办学进行了有效报道。

团委紧紧围绕“七个一”素质教育目标,设立爱心基金会,编排 “江南韵律操”,组建各类艺术团,开展“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”系列主题实践活动,举办了第十一届“江南之声”文化艺术节、“寻找普通话之星”等丰富多彩的活动,丰富了学生课余文化生活,提升学生人文素养。

工会积极争取区总工会支持,设立“爱心圆梦助学金”,学校也成为区总工会授予的全区唯一的“爱心学校”。举办第九届“冬至杯”教职工篮球运动会、教师集体生日餐等活动,进一步沟通感情、凝聚人心,极大调动了老师们干事创业的工作热情。

站在新起点,开启新征程。面对党的十八大确定的“加快发展职业教育”的迫切要求,面对贯彻落实全国职业教育工作会议精神的自觉行动,面对市内同类职业学校之间不进则退的激烈竞争态势,面对建设重庆一流、国内先进、特色鲜明的示范中职学校,我们充满自信与激情,但也任重而道远!全体江南人将以宽阔厚重的臂膀,披荆斩棘的胆识,高扬改革创新大旗,坚持走内涵式、集团化、特色化发展之路深化校企一体、校地互动与校际合作,全面提升学校办学质量、服务水平、辐射作用和社会影响,做大做强中职教育,做优做精初中教育,实现一校统揽,两点并进,普职协调的良好格局,稳健谱写更加绚丽缤纷的职教发展新篇章。